Gemeentelijke Gezondheidsdienst Hollands Noorden (GGD HN)
De GGD HN is ingesteld om de gezondheid en veiligheid van alle inwoners in Noord-Holland Noord te bewaken, beschermen en bevorderen.
Ontwikkelingen en activiteiten 2021
Het jaar 2021 heeft net als in 2020 voor de GGD Hollands Noorden grotendeels in het teken gestaan van de bestrijding van de Covid-19 pandemie. Dit betekende constant aanpassen van de organisatie aan de wijzigingen van het landelijk testbeleid en het continu op- en afschalen van test- en vaccinatielocaties. Door alle beperkende maatregelen is onze samenleving digitaler geworden. Zo is binnen het Rijksvaccinatieprogramma een koppeling gelegd tussen de GGD en het RIVM om vaccinatiegegevens uit te wisselen.
Veilig Thuis: Bij Veilig Thuis nam de instroom van adviezen en meldingen af. Wel is het aantal meldingen met een spoedkarakter met ruim 30% toegenomen ten opzichte van voorgaande jaren. De wachtlijst is per saldo in 2021 afgenomen en de wettelijke termijnen worden vaker behaald.
De GGD Hollands Noorden heeft gekozen voor een indeling naar focuslijnen. Vier thema’s uit de landelijke nota Gezondheidsbeleid zijn vertaald in overeenkomstige focuslijnen:
- Gezond opgroeien
- Gezond ouder worden
- Meedoen naar vermogen
- Gezonde leefomgeving.
Met de focuslijnen werkt de GGD aan de ondersteuning van het gemeentelijk gezondheidsbeleid voor
zeventien gemeenten en het versterken van de publieke gezondheidszorg in samenwerking met
netwerkpartners in Noord-Holland-Noord.
WerkSaam Westfriesland
WerkSaam Westfriesland voert voor de zeven Westfriese gemeenten de volgende regelingen uit:
- De Participatiewet,
- De inkomensvoorzieningen voor oudere en arbeidsongeschikte werknemers en zelfstandigen (IOAW en IOAZ);
- Het bijstandsbesluit zelfstandigen (Bbz);
- De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (TOZO);
- Wet Sociale Werkvoorziening (WSW);
- Laaggeletterdheid, volgens de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB).
WerkSaam Westfriesland begeleidt werkzoekenden naar werk, en bemiddelt daarbij. Voor de inwoners van de regio die echt niet aan het werk kunnen, voorziet WerkSaam (tijdelijk en/of aanvullend) in het levensonderhoud met een uitkering. Werk is echter de rode draad bij WerkSaam, in samenwerking met de werkgevers
Ontwikkelingen en activiteiten 2021
WerkSaam Westfriesland had de volgende hoofddoelstellingen:
- de uitkeringslast blijft gelijk;
- de participatie van cliënten verhogen;
- het bedrag dat gemeenten betalen aan de dienstverlening van WerkSaam Westfriesland blijft gelijk.
De hoofddoelstellingen zijn voor WerkSaam als GR grotendeels behaald. Met betrekking tot de uitkeringslast is voor gemeente Koggenland de conclusie dat de uitkeringslast niet gelijk is gebleven maar is verhoogd. Er hebben in 2021 meer Koggenlandse inwoners een beroep op een uitkering van WerkSaam moeten doen.